¿Cuál es la mejor opción de trabajo?
En el mundo del desarrollo de software para empresas, es relativamente “fácil” (a diferencia de otras industrias) encontrar trabajo en empresas internacionales.
Esta es una ventaja ya que el abanico de posibilidades es más grande y las fronteras geográficas no te limitan de encontrar la empresa adecuada, sin embargo, en todo trabajo existen ventajas y desventajas.
En el caso de las empresas nacionales vs internacionales existen diferencias que se reflejan en los beneficios, posibilidades de expansión internacional, sueldos, puestos o bonos que pueden ofrecer, pero cabe destacar que tal como lo hemos mencionado previamente, ninguna es mejor que otra, lo importante son las prioridades y metas que tenga cada trabajador.
Dicho esto, estas son algunas de las diferencias que podemos encontrar al colaborar en una empresa nacional vs una internacional.
En la empresa multinacional:
- Los ejecutivos pueden llegar a ganas 25% más.
- Tienen una atractiva estructura de bonos.
- Apoyo a la formación a través de financiamiento de diplomados, MBAs o cursos de idiomas.
- 60% más de probabilidades de internacionalizar su carrera profesional.
- Empleos remotos que te permiten mayor libertad.
En la empresa nacional:
- Se puede llegar a un puesto corporativo 15% más rápido.
- Mayor cercania con los tomadores de decisión.
- Ofrecen beneficios basados en las leyes del país.
Haz un análisis de tus prioridades personales y considera estos factores antes de tomar cualquier decisión.
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